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- 2026年6月17日
人事について - 2026年6月17日
役員の異動について - 2026年6月1日
人事について - 2026年5月8日
役員の異動について - 2026年5月8日
本社組織の見直しについて - 2026年5月1日
トランジション・ファイナンス・フレームワークの策定およびDNV第三者評価の取得について - 2026年4月21日
環境マネジメントシステムの取得について - 2026年3月18日
人事について - 2026年3月2日
第2回セキュリティトークン社債（サステナビリティボンド）の発行について - 2026年1月26日
役員の異動について - 2025年12月19日
ＮＴＴデータ先端技術、ＮＴＴ・ＴＣリース、Nutanix
企業のAI活用を加速する新サービスを提供開始 - 2025年12月16日
サステナビリティファイナンス・フレームワークの策定について - 2025年9月17日
厚生労働大臣から「プラチナくるみん」認定を取得しました - 2025年6月27日
「富山市公設地方卸売市場再整備事業」新市場施設を対象とする建物リースの実行完了
及び再整備余剰地における商業施設を対象とした建物リースの実施について - 2025年6月17日
人事について - 2025年6月16日
役員の人事について - 2025年5月26日
役員の異動について - 2025年5月9日
役員の異動について - 2025年3月28日
プライバシーマーク（Pマーク）取得のお知らせ - 2025年3月18日
人事について - 2025年3月10日
官民連携（PPP）による「京都アリーナ（仮称）整備・運営等事業」への参画について - 2025年3月7日
人事について - 2025年3月7日
役員の人事について - 2025年3月7日
組織の見直しについて - 2025年1月29日
私募によるセキュリティトークン社債の発行について - 2024年6月17日
人事について - 2024年6月6日
人事について - 2024年5月10日
役員の異動について - 2024年4月18日
官民連携（PPP）による「桑名市総合運動公園プール整備・運営事業」への参画について - 2024年4月11日
「株式会社バリアン メディカル システムズ」との業務提携について - 2024年4月9日
パーパス体系の制定について - 2024年3月18日
人事について - 2024年3月5日
「大阪都市景観建築賞（愛称 大阪まちなみ賞）」の受賞について - 2024年3月1日
人事について - 2024年3月1日
役員の人事について - 2023年8月1日
役員の異動について - 2023年6月30日
役員の異動について - 2023年6月16日
本社組織の見直しについて - 2023年6月16日
人事について - 2023年5月12日
役員の異動について - 2023年3月17日
人事について - 2023年3月6日
人事について - 2023年3月6日
役員の人事について - 2023年2月28日
「伊万里市学校給食センター改修及び維持管理業務」への参画について - 2022年10月31日
役員の異動について - 2022年6月17日
人事について - 2022年5月30日
人事について - 2022年5月12日
役員の異動について - 2022年4月11日
官民連携(PPP)による「(仮称)柴田町総合体育館整備事業」への参画について - 2022年3月31日
ＮＴＴ・ＴＣリースと東京センチュリーによる富山市公設地方卸売市場再整備事業の
新市場施設を対象とした建物リースの実施について - 2022年3月18日
本社組織の見直しについて - 2022年3月18日
人事について - 2021年11月11日
LGBTQに関する取組み指標「PRIDE指標2021」の「ゴールド」を受賞 - 2021年5月27日
役員の異動について - 2021年5月12日
役員の異動について - 2021年3月8日
役員の異動について - 2021年2月22日
無担保短期社債の発行について - 2020年12月24日
格付取得について - 2020年5月15日
ＮＴＴ・ＴＣリースの事業開始について - 2020年5月15日
役員の人事（予定）について
