Sustainability Management

サステナビリティマネジメント体制

サステナビリティ体系図

金融サービスを通じて、新たな価値創造や社会的課題の解決に取り組み、安心・安全で持続可能な社会の実現に貢献することを果たすべき使命・責任と考え、サステナビリティ活動を推進・展開しています。

当社では企業の社会的責任に対する考え方を示すサステナビリティメッセージとして以下のように定めています。「ＮＴＴ・ＴＣリースは、金融サービスを通じて、ひととひとをつなぎ新たな価値創造や社会的課題の解決に取り組み、安心・安全で持続可能な社会の実現に貢献します。」これを達成するためのサステナビリティ重点テーマとして以下の3つを柱としています。安心・安全な社会の実現 ・社会インフラ・ICTインフラの整備への貢献 ・信頼性の高いサービスの提供 関連するSDGs目標：3、4、9、17　自然（地球）との共生 ・循環型社会への貢献・脱炭素社会への貢献 関連するSDGs目標：7、12、13　Well-beingの最大化 ・人権尊重 ・Diversity＆Inclusion ・新しい働き方・ワークインライフ 関連するSDGs目標：5、8、10　これら重点テーマを念頭に置き、サステナビリティメッセージを実現することは以下に示す当社のパーパス体系の実現にも寄与するものです。・パーパス ・私たちの想い ・私たちが大切にすること当社では企業の社会的責任に対する考え方を示すサステナビリティメッセージとして以下のように定めています。「ＮＴＴ・ＴＣリースは、金融サービスを通じて、ひととひとをつなぎ新たな価値創造や社会的課題の解決に取り組み、安心・安全で持続可能な社会の実現に貢献します。」これを達成するためのサステナビリティ重点テーマとして以下の3つを柱としています。安心・安全な社会の実現 ・社会インフラ・ICTインフラの整備への貢献 ・信頼性の高いサービスの提供 関連するSDGs目標：3、4、9、17　自然（地球）との共生 ・循環型社会への貢献・脱炭素社会への貢献 関連するSDGs目標：7、12、13　Well-beingの最大化 ・人権尊重 ・Diversity＆Inclusion ・新しい働き方・ワークインライフ 関連するSDGs目標：5、8、10　これら重点テーマを念頭に置き、サステナビリティメッセージを実現することは以下に示す当社のパーパス体系の実現にも寄与するものです。・パーパス ・私たちの想い ・私たちが大切にすること

サステナビリティ推進体制

サステナビリティ委員会を設置し、サステナビリティ基本方針、年間活動方針、年間活動計画、取り組みテーマなどを定期的に討議するとともに、各種委員会を設置し、サステナビリティを全社的に推進しています。

当社のサステナビリティ推進体制は取締役会を頂点とし、以下経営会議の下部にサステナビリティ委員会、企業倫理委員会、コーポレートセキュリティ委員会といった各種委員会が設置されています当社のサステナビリティ推進体制は取締役会を頂点とし、以下経営会議の下部にサステナビリティ委員会、企業倫理委員会、コーポレートセキュリティ委員会といった各種委員会が設置されています

ＮＴＴグループにおけるSDGs実現に向けて

SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS　ＮＴＴグループでは2016年9月に持続可能な開発目標（SDGs）に対する賛同を表明しました。自社の製品・サービスを活用するだけではなく、パートナーとの技術・知見のコラボレーションを通じて、SDGsの達成に向け最善を尽くしていきます。SUSTAINABLE DEVELOPMENT GOALS　ＮＴＴグループでは2016年9月に持続可能な開発目標（SDGs）に対する賛同を表明しました。自社の製品・サービスを活用するだけではなく、パートナーとの技術・知見のコラボレーションを通じて、SDGsの達成に向け最善を尽くしていきます。

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